Como convencer seu/sua chefe a deixar você usar barba no local de trabalho

Como alguém que usa barba no ambiente de trabalho há 20 anos, entendo a frustração que vem com o fato de me dizerem que ela não é aceitável no local onde trabalha. Infelizmente não é raro que alguns empregadores tenham códigos de vestimenta que proíbam o uso de barba, mas isso não significa que você deva desistir dos seus sonhos de barba por enquanto. Neste artigo, vou lhe dar dicas sobre como convencer seu chefe a permitir que você use uma barba no local de trabalho.

Antes de mergulhar em como convencer seu chefe, é importante entender as objeções comuns à barba no local de trabalho. As objeções mais comuns estão relacionadas à higiene, segurança e ao profissionalismo. Alguns empregadores acreditam que a barba não é higiênica e que ela pode abrigar bactérias e germes. Outros acreditam que a barba impõe um desafio para manter a sua própria segurança ao manusear certos equipamentos. E ainda, para alguns, a barba dá uma imagem pouco profissional, especialmente em indústrias mais conservadoras como finanças ou direito.

Apesar destas objeções, há inúmeros benefícios no uso da barba no local de trabalho. Para um, ela pode ajudá-lo a se destacar e fazer com que se sinta bem, confiante e valorizado. Uma barba bem cuidada também pode fazer você parecer mais maduro e experiente, o que pode ser vantajoso em certos setores (acredite, falo por experiência própria!). Além disso, estudos têm mostrado que homens com barba são percebidos como mais confiáveis e competentes.

Antes de falar com seu chefe sobre seu desejo de usar barba, é importante fazer sua pesquisa e ir preparado. Comece revendo a política da sua empresa em relação à barba, ela geralmente está junto da política de vestuário e aparência. Procure se há alguma regra específica relacionada a barba. Veja se nos documentos que assinou durante a contratação tem alguma menção a isso (você geralmente fica com uma cópia disso) ou então solicite ao RH a política de aparência e vestimenta da empresa. Se a empresa não tem uma política clara definida sobre isso, há muito mais chances de você conseguir convencer seu chefe.

Quando se trata de convencer seu chefe a permitir o uso da barba, a chave é permanecer respeitoso e profissional. Comece expressando seu desejo de usar uma barba e explicando os benefícios que ela traz pra você enquanto indivíduo e como ela pode ajudar até mesmo na sua performance (vendedores podem explicar como a barba os torna mais persuasivos, como pesquisas já mostraram, por exemplo). Aborde quaisquer preocupações que seu chefe possa ter e forneça soluções para manter uma aparência bem cuidada. Você também pode se oferecer para fazer concessões mantendo sua barba limpa e chegando a um consenso em relação ao comprimento (talvez você queira ela batendo no umbigo, mas seu empregador preferiria sem barba… que tal ambos fazerem concessões e uma barba de 6cm fica bom para todos?!).

Para abordar as preocupações com a higiene, enfatizar que você tem rotinas adequadas de higiene e de cuidados com a pele, que inclusive usa produtos específicos para barba que garantem que ela fique limpa, com bom aspecto e alinhada. Explique que você está comprometido em manter sua barba limpa e bem cuidada. Você também pode se oferecer para usar uma rede ou cobertura de barba enquanto trabalha em áreas que requerem um nível mais alto de higiene como uma cozinha ou laboratório.

Para tratar de preocupações sobre profissionalismo, forneça exemplos de políticas bem sucedidas de barba em outras empresas, explique que é um preconceito antigo com barbas que originou a maioria das políticas contra o uso de barba. Ressalte que muitos profissionais de sucesso e respeitados, tais como advogados e médicos, usam barba sem que isso afete seu profissionalismo. Enfatize que você está comprometido em manter uma aparência profissional enquanto usa barba.

Para apresentar uma aparência profissional com barba, é importante mantê-la bem cuidada e aparada. Invista em produtos de qualidade, como óleo de barba e um aparador de barba de boa qualidade. Apare as pontas da barba semanalmente para garantir que ela mantenha uma aparência alinhada, sem fios espetados. Certifique-se de manter sua barba limpa e livre de qualquer alimento ou detritos. Também é importante vestir-se profissionalmente e manter uma boa higiene.

Para manter uma aparência bem cuidada, considere agendar visitas regulares a um barbeiro ou aprenda a fazer isso em casa com a ajuda de uma escova ou aparador de barba. Você também pode investir em um pente ou escova de boa qualidade para ajudar a manter sua barba alinhada ao longo do dia (fácil de carregar com você ou deixar um no trabalho para um realinhamento básico durante o dia). Além disso, certifique-se de manter a pele embaixo de sua barba limpa e hidratada para evitar descamação ou caspa.

A questão de saber se uma empresa pode proibir os funcionários de usar barba no local de trabalho é uma questão complicada. Enquanto algumas empresas podem ter uma política contra o uso de barba por razões de segurança, como em indústrias onde são necessários respiradores ou o rosto fica próximo a maquinários perigosos que podem puxar sua barba (como uma serra circular na marcenaria, por exemplo), outras podem simplesmente ter uma preferência por uma aparência limpa. A legalidade da capacidade de uma empresa de proibir a barba, no entanto, depende em grande parte do raciocínio por trás da política. Se uma empresa proíbe a barba por razões de segurança, ela pode estar no seu direito de fazê-lo. Entretanto, se uma empresa proíbe a barba simplesmente porque prefere uma determinada aparência, pode ser considerada discriminação. Vale notar também que, em alguns casos, um empregador não pode despedi-lo por causa de uma barba se ela for considerada parte de suas crenças religiosas ou identidade cultural. Em última instância, é importante que as empresas considerem cuidadosamente suas políticas e as possíveis implicações legais antes de tomar qualquer decisão sobre pêlos faciais no local de trabalho. Você pode recorrer uma demissão por justa causa no Ministério do Trabalho.

Em conclusão, há muitos benefícios no uso da barba no local de trabalho, e é possível convencer seu chefe a deixá-lo usar uma. Abordando objeções comuns, apresentando uma aparência profissional e fornecendo soluções para manter uma aparência bem cuidada, você pode fazer um forte argumento para usar uma barba no local de trabalho. Lembre-se de permanecer respeitoso e profissional durante toda a conversa. Com um pouco de perseverança, você pode defender com sucesso seu direito de usar uma barba no local de trabalho.

Não deixe que seu amor pela barba o retenha no local de trabalho.

Temos certeza de que usando essas dicas você será bem sucedido em convencer seu chefe a deixá-lo usar uma barba no trabalho e desfrutar dos muitos benefícios que ela traz.

1. O que fazer se o gerente não permitir barbas?
   R: Considere ser flexível e perguntar se há alguma maneira de ter uma barba curta e aparada que seja aceitável para a empresa. Se isso não for possível, procure argumentar e convence-lo com as dicas acima.
2. A política da empresa é discriminatória. O que fazer?
   R: Se você acredita que a política da empresa é discriminatória, pode procurar ajuda externa, como o Ministério Público do Trabalho. Eles podem ajudá-lo a entender seus direitos como funcionário e agir contra a empresa, se necessário.
3. A barba pode afetar a percepção dos clientes sobre a marca?
   R: É um antigo preconceito e cada vez menos isso ocorre, felizmente. O fato é que se sua barba está com uma aparência saudável e bem cuidada, isso só causa reflexos positivos em relação a sua imagem.
4. Manter a barba bem cuidada é importante?
   R: Sim, se você decidir manter a barba, é importante mantê-la bem cuidada. Isso ajudará a garantir que sua aparência esteja sempre limpa e profissional.
5. Quais são as melhores maneiras de cuidar da barba?
   R: Alguns cuidados essenciais incluem lavar e condicionar a barba regularmente, aparar os pelos para mantê-los uniformes e hidratar a pele sob a barba. Além disso, evite usar produtos de cabelo para cuidar da barba, pois eles podem ressecar os pelos e irritar a pele.
6. Por que algumas empresas não permitem barbas?
   R: Algumas empresas podem ter políticas que proíbem barbas por razões de higiene ou segurança. No entanto, essas políticas também podem ser baseadas em preconceitos ou estereótipos.

1. Posso ser demitido por ter uma barba?
   R: Isso depende das políticas da empresa. Se a empresa tem uma política clara que proíbe barbas e você optar por ignorá-la, pode haver consequências, como advertências ou até mesmo demissão. Cabe a você recorrer caso julgue que a decisão foi discriminatória.
2. A barba pode afetar minha carreira?
   R: Não deveria, mas sabemos que infelizmente, a aparência pode afetar a percepção dos outros sobre seu profissionalismo. No entanto, isso não significa que você não possa ter uma carreira de sucesso com uma barba. Certifique-se de manter uma boa higiene pessoal e um estilo de barba bem cuidado e profissional. Muitos contratantes e empregadores até possuem uma preferencia, mesmo que não falem abertamente sobre isso, por homens com barba.